ثبت شرکت،ثبت برند تجاری،مشاوره حقوقی،وکیل مهاجرت

ثبت شرکت،ثبت برند تجاری، مشاوره حقوقی،آموزش حقوق،مشاوره مهاجرت،وکیل دادگستری،وکالت طلاق مهریه

ثبت شرکت،ثبت برند تجاری،مشاوره حقوقی،وکیل مهاجرت

ثبت شرکت،ثبت برند تجاری، مشاوره حقوقی،آموزش حقوق،مشاوره مهاجرت،وکیل دادگستری،وکالت طلاق مهریه

مدیریت برند تجاری

مدیریت برند

ثبت برند

مدیریت برند

مراحل تدوین مدیریت برند
مرحله اول : استراتژی برند
شناسایی فرصت های جدید یا نهفته بازار سپس به وجود آوردن سیستم معماری شفاف ، مرحله ایجاد جایگاه برند و نام تجاری در بازار برای تاثیرات کوتاه مدت و ارزش بلند مدت اجرا خواهد شد به نحوی که ارتباط منطقی میان برندها و دیگر محصولات در طول زمان و با گسترش سازمان، همواره حفظ گردد .

¨    تحقیقات و پژوهش بازاریابی (Marketing Research)
¨    بررسی و شناخت  شرایط و موقعیت های محیطی بازار در ایران و همچنین  تحقیق و شناخت  بازار مصرف (محیط درون سازمانی و برون سازمان)
¨    مشاهدات بازار و بررسی و شناسایی عرضه کنندگان بازار
¨    تحلیل و بررسی رفتار مصرف کننده
¨    انتخاب گروه هدف (Target Group)
¨    ویژگی های و خصوصیات جمعیتی گروه هدف
¨    الگوی و شیوه مصرف گروه هدف
¨    نگرش و سبک زندگی و عقاید مصرف کنندگان گروه هدف
¨    بررسی و شناخت رسانه های مورد استفاده گروه هدف
¨    تعیین بنا و ساختمان برند (Brand structure)
¨    با روشن شدن معماری برند می توان تصویر دقیقی و شفافی از رشد برند در آینده و همچنین ضرورت ایجاد برندهای بعدی و یا زیر برندها ایجاد کرد و از تردید در تصمیم گیری ها پرهیز نمود .
¨    ایجاد جایگاه برند (Brand Positioning)
ایجاد جایگاه برند از مهمترین بخش استراتژی برند می باشد و تعریف شخصیت برند ( نام و علامت تجاری ) و محصول به همراه تمامی  ویژگی های آن و آنچه از جایگاه برند در ذهن مخاطب می خواهیم به وجود آید و باعث شود ما را از رقبا متمایز کند در این بخش شفاف  و روشن شده و به بیانیه جایگاه تبدیل می شود.
¨    بیانیه جایگاه برند (positioning statement)
¨    نهادینه کردن جایگاه برند دورن سازمان (internal Brand Alignment
¨    طراحی یکپارچه برند و علامت تجاری(corporate design)
¨    نام گذاری و هویت کلامی (Naming &Verbal identity)
¨    حفاظت از برند (Brand protection )

مدیریت علامت و برند تجاری

مدیریت علامت و برند تجاری

ثبت برند

مدیریت علامت و برند تجاری

مدیریت نام تجاری( برند تجاری) باعث ایجاد ارتباطات یکپارچه و تاثیر گذاری در راستای ایجاد تصویر ذهنی مناسب و پایدار از برند و نام تجاری در یک بنگاه اقتصادی، با بهبود بخشیدن تخصص دورن سازمانی شرکای تجاری خویش و همچنین مدیریت پروژه های نوآوری، در توسعه بازار و محصولات می باشد. تعریف برند : برند در دیدگاه سنتی ، یک نام، اصطلاح و یا عبارت ، نشانه، علامت، نماد، طرح و یا ترکیبی از آنها می باشد که هدف آن معرفی نمودن کالا یا خدماتی می باشد که فروشنده آن را عرضه می نماید و بدین نحو محصولات و یا خدمات خود را از محصولات و خدمات شرکت رقیب متمایز می نماید . دیوید آکر می گوید : نام و نشان تجاری، سمبلی می باشد که با تعداد زیادی دارایی و تعهد ذهنی پیوند خورده است و هدف آن شناسایی و تمایز محصولات می باشد. اهمیت و ارزش نام تجاری ( برند تجاری ) نام و علامت تجاری یا برند یک شرکت در شمار بهترین و با ارزش ترین سرمایه و دارایی یک شرکت می باشد. کلید دستیابی به سود آوری رشد سهم بازار می باشد و راه و وسیله رسیدن به این مهم مدیریت نام های تجاری ( برند )است.به همین جهت سرمایه گذاری بر روی نام های تجاری ( برند تجاری )، از مهمترین استراتژیک سازمان به شمار می آید و در اولویت امور سازمانها و شرکتها قرار دارد. ارزش یک نام تجاری یا برند در واقع ارزش افزوده ای می باشد که یک نام و علامت تجاری ( برند )به یک محصول می دهد. ارزش ویژه یک نام و علامت تجاری ( برند )بستگی به کثرت مشتریان کاملاً رضایتمند، وفادار و طرفدار آن نام تجاری دارد. به این نحو که این نوع مشتریان مایلند بهای بیشتری را جهت خرید یک برند خاص پرداخت کنند. نقش نام تجاری ( برند ) در توسعه بازار ¨ برند و نام های تجاری قوی ، مسلط بر بیشترین سهم بازار هستند . ¨ برند و نام های تجاری قوی ، از ورود رقبای جدید در بازار ممانعت میکند. ¨ برند و نام های تجاری قوی ، راه گسترش و توسعه شرکت در بازار های جدید را باز می نماید. ¨ نام و برند تجاری قوی ، باعث افزایش نقدینگی سازمان می شود. ¨ نام و برند تجاری قوی ، این توانایی را دارند که در مواجح شدن امواج تحولات و شکست و رکود در بازار مقابله نمایند . ¨ برند و نام های تجاری قوی ، از سطح وفاداری عمیق مصرف کنندگان برخوردارند. ¨ برند و نام های تجاری قوی ، باعث جلب اعتماد مشتریان خود می باشد. ¨ برند و نام های تجاری قوی ، شکل گیری نوآوری در سازمان ها را تحریک می نمایند.

آیین دادرسی

قوائین دادرسی  یا حقوق شکلی به مجموعه  مقرراتی گفته می شود  که به منظور رسیدگی به دعاوی یا شکایات یا درخواست های قضایی به کار می رود .
آیین دادرسی گاه حقوق شکلی خوانده می شود و در مقابل  حقوق ماهوی قرار داده می شود. منظور از این اصطلاح اینست که قوانین ماهوی مشخص کننده ی وجود حق است ، در حالیکه آیین دادرسی به شکل و روش اثبات و اجرای این حق می پردازد.
بنابراین آیین دادرسی به مجموعه اقدامات دادگاه در رسیدگی کردن به  یک دعوی به منظور آماده  نمودن پرونده برای صدور رأی و حل و فصل دعوی دادرسی یا محاکمه گفته می شود . معمولاً این اقدامات شامل رسیدگی به دلایل و مستندات دو طرف ، شنیدن اظهارات و مدافعات ، بازبینی  برگه های دو طرف ، و نیز شامل انجام پژوهش  های لازم می شود .   ( برای ادامه مطلب به سایت حقوقی دادگان مراجعه نمایید).

http://dadgan.com/procedure-law.html


آئین دادرسی مدنی, آیین دادرسی, آیین دادرسی کیفری, آیین دادرسی مدنی, آیین دادرسی, آیین دادرسی مدنی, حقوق آیین دادرسی مدنی, حقوق دادرسی, حقوق دادرسی مدنی, دادرسی, دادرسی مدنی, قانون آیین دادرسی کیفری, قانون آیین دادرسی مدنی, قانون آیین دادرسی, قانون آیین دادرسی مدنی, قانون دادرسی

موضوع قرارداد

موضوع قرارداد که قانون مدنی در ماده ۲۱۴ از آن تعبیر به مورد معامله کرده عبارتست از « مال یا عملی که هر یک از طرفین ، تعهد به تسلیم یا ایفاء آن را می نمایند».
لفظ «مال» ، «حقوق مالی» علاوه بر کالا ، ملک ، خانه ، آپارتمان ، اتومبیل ، باغ ، ویلا ، شامل «حق سرقفلی» یا «حق کسب و پیشه وتجارت» و حق مؤلف و مصنف و مخترع نیز می شود و هر یک از این  ها با رعایت شرایط و ضوابط خاص ناظر به هر مورد ، ممکن است موضوع معامله قرار گیرد. ( برای ادامه مطلب به سایت حقوقی دادگان مراجعه نمایید).

http://dadgan.com/contract-subject.html


شرایط موضوع قرارداد, شرح موضوع قرارداد, عقد قرارداد, قابلیت تسلیم, قدرت بر تسلیم مورد معامله, معین بودن مورد معامله, منفعت عقلایی, مورد معامله, موضوع قرارداد, موضوع مورد معامله


نحوه جبران خسارت

نحوه جبران خسارت یا الزام به انجام تعهد
وقتی متعهد از انجام تعهدش خودداری می کند دو مسأله مطرح می شود ، یکی انجام اصل تعهد ، و دیگری موضوع جبران خسارت وارده ناشی از عدم انجام یا تأخیر در ایفاء تعهد. برای این دو مساله طرفین می توانند در قرارداد راه حلهایی را برای جلوگیری از اختلافات آتی در نظر گرفت. این راه حلها عبارتند از:

•    انجام موضوع تعهد از طرف متعهدله به خرج متعهد
می توان در قرارداد این راه حل را اینگونه در نظر گرفت که در صورت عدم انجام تعهد ، متعهدله رأساً موضوع تعهد را انجام می دهد و هزینه این اقدام را از متعهد می گیرد. بدیهی است که در این حالت متعهدله به فکر صرفه جویی و رعایت غبطه متعهد متخلف نخواهد بود. در قرارداد ، این حالت می تواند به شرح ذیل منعکس شود:

«در صورتی که طرف دوم تعهد موضوع قرارداد را انجام ندهد، طرف اول رأساً دراین خصوص اقدام خواهد کرد و طرف دوم (متعهد) مکلف است هزینه  های انجام شده را کلاً پرداخت کند. طرف دوم حق اعتراض به میزان هزینه های انجام شده یا نحوه انجام کار را ندارد. ( برای ادامه مطلب به سایت حقوقی دادگان مراجعه نمایید)

http://dadgan.com/how-compensation-damage.html


تعریف جبران خسارت, جبران خسارت, جبران خسارت در حقوق ایران, جبران خسارت در قرارداد, جبران خسارت در مسئولیت مدنی, جبران خسارت معنوی, جبران خسارت معنوی, نحوه جبران خسارت, پرداخت خسارت